苏宁易购集团股份有限公司

 江南综合app    |       2024-03-06

  本半年度报告摘要来自半年度报告全文，为全方面了解本公司的经营成果、财务情况及未来发展规划，投资者应当到证监会指定媒体仔细阅读半年度报告全文。

  报告期内公司坚定地贯彻零售服务商发展的策略，聚焦“家庭场景解决方案”，家电3C核心业务实现稳定发展。

  线下业务，上半年公司新开55家家电3C家居生活专业店，重点对于大店和城市社区密集的新兴区域进行店面布局，报告期内实现多个“苏宁易家”店面的落地及推广，开设家乐福及百货融合店，尝试开设新模式自营店。持续对门店经营进行动态评估调整，开展持续降本增效工作，提升门店运营效率。

  持续推进店面体验升级，紧抓消费复苏、促销旺季，加大推广高端产品及家电场景套购，上半年家电3C家居生活专业店可比门店出售的收益同比增长14.85%，其中二季度同比增长18.4%。

  报告期内公司加快门店即时零售布局，深化与抖音、美团、饿了么、大众点评等战略合作，实现“上网-到店”合作新模式。

  苏宁易购零售云业务继续保持了较快发展，上半年新开862家店面，截至6月30日苏宁易购零售云加盟店总数达到10,286家，零售云渠道商品销售总规模同比增长42.5%，其中二季度同比增长54.2%。零售云加速拓展Super店、旗舰店，布局高级别市场，多开店开好店，满足多种地域市场的消费需求。零售云聚焦“家庭场景解决方案”，在店面形象、场景、产品、服务四个方面全新升级，为广大购买的人带来一站式家场景购物新体验，继续构建工厂、门店、消费者共生共赢新局面，坚持零售服务商战略，为千万创业者提供数字化转型通路。

  线C优势，同时围绕家庭场景拓展细分类目；持续深化开放合作，报告期内苏宁易购与百度电商达成战略合作；在商户发展上，出台一系列商户扶持政策，尤其针对中小商家，推出云帆计划扶持产业带商家、超新星计划扶持趋势类目和趋势产品，助力平台生态发展；在运营层面，苏宁易购推出多样化的智能产品帮助商家提升运营效率。

  在供应链能力建设上，依托公司全渠道、全场景汇聚消费需求的优势，挖掘市场需求，基于市场和消费的人预测，协同订单生产，联合工厂生产开发新产品，拓展市场，为提高资金效率、增加收入、减少相关成本带来更多机会。进一步发挥公司零售服商的优势，推进专供机，联合供应商设计开发独特和差异化产品，提升专供质量。2023年1-6月家电3C家居生活专业店专供产品营销售卖占比持续提升，从一季度的16.9%提升到二季度的19.3%，产品销售结构进一步优化。

  在商品品牌管理方面，对于战略品牌制定中长期战略规划，从盈利能力提升、资金使用效率最大化、经营风险管控等维度提升商品经营质量。

  在商品能力提供上，为全渠道平台场景提供从商品基础信息管理，到组货管理、选品管理、库存管理，再到销售策略管理的全程服务能力，通过规则实现不同环节产品结构需求的事前规划，完成符合各个店铺的商品池。

  苏宁物流以客户的真实需求、体验为导向，优化调整管理指标，对订单全链路的每个环节进行拆解、重构和优化改进，配送时效、完成率取得显著提升，内外部业务服务质量稳步提升，更好地保障内外部业务服务时效和体验。

  一二级市场，苏宁物流服务产品推进“送装同步”服务创新升级，部分区域试点全品类家电送装同步服务，送装同步区域的订单量占比稳步提升，服务质量及使用者真实的体验更优。县镇市场，苏宁物流推进帮客家建设，进行多业务赋能，除家电安维业务外，帮客新业务类型拓展将优先由帮客家进行承接。

  苏宁物流不断开发新场景、新业务，规模效益增速实现突破。上半年家电清洗业务线%。新能源服务网络稳步发展，二季度在新能源汽车头部厂家口碑中排名稳居前三，充电桩安装量同比增长975%。

  苏宁物流不断的提高资产运营效率，持续加强物流资产社会化运营工作和招商计划，有序推进物流园区产业多元化发展。苏宁物流将积极盘活存量物流资产，推进物流在建工程复工复建，发挥苏宁物流资产价值。

  本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

  苏宁易购集团股份有限公司第八届董事会第五次会议于2023年8月18日以电子邮件方式发出会议通知，2023年8月29日14:00在本公司会议室召开。本次会议以现场结合通讯表决方式召开。

  本次会议应出席董事9人，实际出席董事9人（其中：委托出席的董事0人，以通讯表决方式出席会议5人）。董事任峻先生、关成华先生、陆俊先生、胡晓女士、张康阳先生因工作原因以通讯表决方式参加了本次会议。

  本次会议由董事长任峻先生主持，公司部分监事及部分高级管理人员列席了会议，会议的召开符合《公司法》和《公司章程》的规定。

  1、以9票同意、0票反对、0票弃权的结果审议通过了《2023年半年度报告》及其摘要。

  《2023年半年度报告》全文详见巨潮资讯网（），《2023年半年度报告摘要》详见巨潮资讯网2023-046号公告。

  2、以9票同意、0票反对、0票弃权的结果审议通过了《关于修订〈关联交易决策制度（2007年修订）〉的议案》。

  本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

  苏宁易购集团股份有限公司第八届监事会第五次会议于2023年8月18日以电子邮件方式发出会议通知，2023年8月29日15:30在本公司会议室召开。本次会议以现场结合通讯表决方式召开。

  本次会议应出席监事3名，实际出席监事3名（其中：委托出席的监事0人，以通讯表决方式出席会议1人）。监事胡苏迪先生因工作原因以通讯表决方式参加了本次会议。

  本次会议由监事会主席孙为民先生主持，公司部分高级管理人员列席了会议，会议的召开符合《公司法》和《公司章程》的规定。

  1、以3票同意、0票弃权、0票反对的结果审议通过了《2023年半年度报告》及其摘要。

  经审核，监事会认为董事会编制和审议苏宁易购集团股份有限公司2023年半年度报告的程序符合法律和法规、深交所有关法律法规和中国证监会的规定，报告内容真实、准确、完整地反映了上市公司的真实的情况，不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。

  《2023年半年度报告》全文详见巨潮资讯网（），《2023年半年度报告摘要》详见巨潮资讯网2023-046号公告。

  本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

  公司第七届董事会第三十次会议审议、2022年第一次临时股东大会决议通过了《苏宁易购集团股份有限公司第五期员工持股计划（草案）》，详见公司2022-037、2022-039、2022-042号公告。根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》等相关规定，现将第五期员工持股计划相关情况公告如下：

  截至本公告日，本员工持股计划持有公司股票84,006,415股，占公司总股本的0.90%。

  第五期员工持股计划所获公司股票的锁定期为12个月，自公司公告最后一笔标的股票过户至第五期员工持股计划名下之日（即2022年9月5日）起算（详见公司2022-047号《关于第五期员工持股计划实施完成的公告》），第五期员工持股计划锁定期将于2023年9月4日届满。

  依据《苏宁易购集团股份有限公司第五期员工持股计划（草案）》，本员工持股计划项下的公司业绩考核指标为：公司2022年7月1日至2023年6月30日经审计的扣除非经常性损益后的纯利润是正（剔除本次员工持股计划实施所产生的股份支付费用）且2022年经审计的财务报告数据显示公司持续经营能力不确定性已消除。若本员工持股计划项下的公司业绩考核指标未达成，本员工持股计划在锁定期届满后出售所持有的全部标的股票所获得的资金归属于公司。

  依据普华永道中天会计师事务所（特殊普通合伙）出具的2022年年度审计报告和公司2023年半年度财务报告结果情况，公司第五期员工持股计划业绩考核条件未达成。

  本员工持股计划出售所持有的公司全部股票将严格遵守市场交易规则，遵守中国证监会、深交所关于信息敏感期不得买卖股票的规定，员工持股计划在下列期间不得买卖公司股票：

  1、公司年度报告、半年度报告公告前三十日内，因特殊原因推迟公告日期的，自原预约公告日前三十日起算；

  3、自可能对本公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发生之日或者进入决策程序之日至依法披露之日；

  5、如未来相关法律、行政法规、部门规章或规范性文件发生明显的变化，以新的要求为准。

  本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

  苏宁易购集团股份有限公司（以下简称“公司”）董事会近日收到公司通知，吴丁剑先生因个人原因提出辞职，公司接受其辞职按公司相关人事管理制度执行。吴丁剑先生辞去公司区域业务线总裁后，将不再担任公司任何职务。截至本公告披露日，公司依照中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司相关股份查询结果为吴丁剑先生账户持有公司股份139,200股，其将继续按照《上市公司股东、董监高减持股份的若干规定》《深圳证券交易所上市公司股东及董事、监事、高级管理人员减持股份实施细则》有关法律法规执行。