甄视康新零售这一个形式成功赢得商场之后,现已被许多企业认可了,而且纷繁仿效,它最大的特点是金额低、裂变快、商场承受度也比较高,一进入商场就推翻了咱们对传统零售的知道,下面
甄视康新零售主打护眼品牌,咱们没必要悉数照搬,可以别离出它运用的形式套在自己的产品上,要会学以致用才行,详细的形式玩法也不杂乱。
首要,想要参加咱们团队的需求先购买一盒399元的产品,然后就能是咱们的署理了,复购价格为299元一盒,买的多了咱们还能从署理晋级为县代,再从县代晋级为市代,从市代晋级为省代,从省代晋级成为董事。
咱们的等级越高,拿货价也就越低,赚的天然也就越多,比如说咱们这盒产品的零售价便是399元,那咱们成为署理之后,只需求花299元就能拿货,再定价为399元卖出去,每卖出去一盒咱们就可以赚100元。
署理复购满20盒就能成为县代,县代的拿货价要低于署理的拿货价,假定比署理的拿货价还要低19,那县代定价399元卖出去,卖一套就能赚119元。
1.直推奖赏:一切的会员署理都可以邀请人参加到咱们的团队里,每引荐一个人可以得到100元的直推奖赏。
2.团队奖:以董事等级为比如,团队里的省代出100套、市代出50套、县代出10套和署理出售出去5套,那董事长可以直接拿上万的团队奖。
3.加权分红奖:董事等级可以轻松的享用加权分红,成绩越高能拿到的分红份额越高,当咱们的成绩到达460万以上的时分,分红奖可以到达百分之十。
以上便是关于甄视康新零售玩法、奖金准则介绍,感兴趣的朋友记得点赞、重视、留言!
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